在评价水庆霞离开中国女足教练职位时，《新民晚报》指出，中国女足的低迷不应该只归咎于主教练的责任。据知情人士透露，实际上，水庆霞在奥运赛失利后就有了立即辞职的想法，只是被劝阻没有当场宣布。后来，在向中国足协汇报工作时，她也表达了相关意图。然而，水庆霞并不应该是中国女足在这个周期里全面失败的唯一责任人，因为中国女足整体的落后已经是事实，她已经无法扭转局面。

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当一支球队表现不佳时，主教练往往是第一个受到指责的人，因此水庆霞被辞退是正常的。但是，中国女足的问题不仅仅是主教练的责任，换一个教练也未必能改变结果，这是业内界人士的共识。而且，水庆霞的继任者压力也不会减轻，因为频繁更换教练已经成为中国女足的恶习。

在过去的两年里，从2021年11月到2023年11月，水庆霞执教中国女足整整两年。回顾这段时间，有成功的时候也有失败的时候，但无论结果如何，她都是尽力了。起初，水庆霞并不愿意担任中国女足主教练，作为专业教练，她非常清楚中国女足近年来一直在下滑，最后是高层决定让她接手球队，她最终选择了迎接挑战，是出于对中国女足的责任感。

在2022年年初，她带领中国女足连胜日韩，时隔16年再次获得亚洲杯冠军。这个成功的时刻掩盖了中国女足存在的诸多问题。最终，2023年中国女足在世界杯、亚运会和奥运预选赛中的成绩都未达到目标。连续三次大赛的表现不佳，球员选拔和战术也引起了争议，以及一些落选球员所引发的舆论危机，因此主教练自然难以幸免。

不论是本土教练还是外籍教练，中国女足都不能再频繁更换教练了。在中国的三大球项目中，中国女足的换帅频率最高，自2001年以来已经换了16次教练，创下了纪录。然而，如此频繁的更换教练，并没有带来理想的成绩，中国女足需要新任教练的智慧和能力，同时也需要更多的时间和耐心来崛起，频繁更换主教练对于一支队伍的成长并不利。