考勤大作战 利雅得胜利开启强制打卡新时代

根据沙特媒体的报道，利雅得胜利俱乐部正式实施了一项全新的强制考勤制度，咱们的员工们需要通过一个名为“Jisr”的平台进行定位打卡，这一措施将从本月25日起正式生效。人事部门发出的通知明确指出，所有员工都必须遵循这一规定。

值得注意的是，员工们只能在俱乐部的官方工作场所，通过启用地理定位功能来签到和签退。这一考勤系统适用于所有员工，无论是全职、兼职还是根据临时协议工作的人员，甚至包括学院与商店的员工。定位系统将根据每位员工的工作地点来进行考勤。

人事部门还提到，若员工在签到后并未实际到岗，将被视作违规行为，可能面临合同终止的严厉后果。同时，任何篡改考勤记录的行为，比如代他人签到，都将根据沙特劳动法追究法律责任，相关责任人亦可能面临解雇的风险。

这个新规是俱乐部之前通告的延续，该通告强调了对官方工作时间的严格遵守，要求员工在上午9点到下午5点之间上班，而在9点到10点之间可有一小时的灵活时间到达，但员工必须完成实际8小时的工作后才能进行签退。此外，全职行政员工每年最多可享有15天的远程工作权限，每月则限制在2天，而这些必须在获得必要批准后，通过“Jisr”系统进行记录。

这一系列措施旨在提升员工的考勤管理效率，有助于确保俱乐部的工作秩序更加井然有序。而对于员工来说，随之而来的新监管要求无疑也在挑战着他们的适应能力。企业在推进现代化管理的同时，也会在一定程度上影响员工的工作安排与生活节奏。虽然制度严谨，但如何在保障公司利益与员工权益之间找到平衡，仍然是接下来需共同面对的课题。